頑張っているのに、なぜか苦しい日があります。
同じような仕事をしているはずの人が、涼しい顔でこなしている。自分だけが、人一倍疲れている気がする。
そんな感覚に、心当たりはありませんか。
真面目にやっている自覚はあります。手を抜いているつもりもありません。それでも、周りより先に息が上がる。そのたびに、また自分の弱さを疑ってしまう。
それは、努力不足でも能力不足でもない
多くの人は、この差を自分のせいにします。自分の根性が足りないから。要領が悪いから、と。
でも、そうとは限りません。
得意なはずの仕事なのに、どっと疲れる日があります。逆に、人からは面倒だと言われる作業を、自分はほとんど苦もなくこなせることもあります。
この差は、能力の量では説明がつきません。同じ人が、やっていることは似ているのに、消耗の大きさがまったく違う。ここにあるのは、特性と環境の噛み合わせの問題です。
環境が合わないと、同じ頑張りでも消耗が違う
決まった型がある仕事は、涼しい顔でこなせる。でも、暗黙のルールが多く、その場の空気を読みながら進める仕事になると、同じ時間でも消耗が何倍にもなる。
逆の人もいます。細かく決まった手順を淡々とこなす仕事は苦手でも、状況を見て臨機応変に動く仕事なら軽々とこなせる人。
経営者や、これから独立を考えている人にも、心当たりがあるはずです。決まったフォーマットの書類作成は苦にならないのに、雑談から始まる商談になると急に消耗する人。逆に、人と話すことは平気でも、細かい数字を延々と扱う作業になると途端に集中が切れる人。
どちらが優れているという話ではありません。特性に合った環境では、頑張りがそのまま成果になります。特性に合わない環境では、同じだけ頑張っても、消耗ばかりが積み上がります。
私自身、決められた型の中で動く仕事では実力を出せましたが、明文化されていない暗黙のルールが多い場では、同じだけ努力しても、人一倍消耗していました。空気を読むことに気力を使い果たし、肝心の中身にまで手が回らない。当時は、それを自分の甘さだと思っていました。もっと器用になれば、もっと空気を読めるようになれば、いつか楽になるはずだと。
でも、器用さの問題ではありませんでした。合わない型に、自分を無理やり合わせ続けていただけでした。
気合いと根性ではなく、仕組みで安心を作る
これは私が経営の支援をするうえで、今も一番大事にしている考え方です。
特性を、気合いで矯正しようとしても長くは続きません。むしろ、環境や仕組みのほうを、自分の特性に合わせて選び直す。この順番のほうが、ずっと消耗が少なくて済みます。
経営者にも、これから独立を考えている人にも、同じことが言えます。今の仕事の進め方、付き合う相手、働く時間帯。それは、本当に自分の特性に合っていますか。合わない型に、無理やり自分をはめ込んでいませんか。
環境を選び直すことは、逃げではありません。頑張りを、正しく成果に変えるための調整です。
独立や起業も、その調整のひとつです。決められた環境を、自分に合う形に作り直せる。それは、組織の中では選びにくい選択肢です。ただし、環境を変えたからといって、自動的に楽になるわけではありません。自分の特性を知らないまま独立すると、今度は別の合わない型に、自分からはまりにいってしまうこともあります。
今日からできる、小さな見極め方
いきなり環境を変える必要はありません。まずは、自分の傾向を知ることから始めれば十分です。
- この1週間で、一番消耗した作業は何だったか、書き出してみる。
- 逆に、苦にならなかった作業、時間を忘れて進められた作業も、並べて書き出してみる。
- その違いは、能力の差ではなく、形式やペース、進め方の違いではないか、見比べてみる。
書き出すだけで、自分を責める矛先が変わります。「自分がダメだから」ではなく、「この形式が、自分には合っていないだけ」だと分かってきます。
一人で抱えなくていい
自分の特性と環境のズレは、一人で振り返っていると、なかなか見えてきません。頑張れば頑張るほど、視野が狭くなるからです。
外から一緒に見てもらうと、自分では当たり前すぎて気づけなかった噛み合わせの悪さが、はっきり見えてくることがあります。頑張っているのに苦しいと感じているとき、本人にはたいてい、それが特性の問題だとは見えません。ただ「自分が至らない」としか見えないからです。
今、あなたが「なぜか消耗する」と感じている作業は、何ですか。
それは、あなたの努力不足ではなく、環境との相性の問題かもしれません。責める先を、人格から仕組みのほうへ移すだけで、次に取れる手が変わってきます。
気合いと根性ではなく、仕組みで安心を作る。そのための土台作り勉強会を毎月開催しています。すでに経営している方も、これから独立を考えている方も、一人で抱え込まず、まず現実を一緒に見るところから始めましょう。
